Descripción del puesto

Queremos incorporar a nuestro equipo de talentos a un Asistente Gerente de Administración que contará con los siguientes retos:

• Formular políticas y directrices generales de la Gerencia de Administración, supervisando su implementación y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Supervisar el cumplimiento de los indicadores y los procedimientos operativos de los diferentes departamentos de la Gerencia de Administración, garantizando la eficiencia de las operaciones.
• Desarrollar e implementar estrategias para la gestión del cambio organizacional, liderando iniciativas que faciliten una cultura orientada al logro de resultados.
• Asegurar la ejecución de servicios de empresas terceras, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y responsabilidad social corporativa.
• Plantear y asegurar el cumplimiento de las estrategias del departamento de Relaciones Públicas, colaborando con las partes interesadas internas y externas.

Requisitos

• Bachiller o titulado de las especialidades de Ing. Industrial, Administración, Psicología o carreras afines.
• Experiencia laboral mínima de 08 años en roles de liderazgo dentro del sector minero.
• Contar con Especialización o Maestría en Gestión de Recursos Humanos o afines.
• Contar con Licencia de Conducir, habilitada y vigente.
• Disponibilidad para residir en la ciudad de San Juan de Marcona, región Ica. (Se brindará alojamiento)
• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación a todo nivel.

Beneficios

• Formar parte de una de las empresas líderes en el rubro de gran minería
• Planilla con todos los beneficios correspondientes a ley
• Salario competitivo
• 15 remuneraciones al año
• Utilidades (según rendimiento de la empresa)
• Alojamiento en la ciudad
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento

Puedes postular enviando tu información por este medio y enviando tu CV actualizado a: jsolano(a)shp.pe o oortega(a)shp.pe con asunto: Asistente_Gerente_Administración, indicando tu expectativa salarial.